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conversar con nosotros.
Los KPIs (indicadores clave del desempeño) son de gran utilidad y
de suma importancia en una empresa u organización, ya que estos contribuyen a enfocar y guiar al
capital humano de la compañía. Las compañías que se centran en determinar objetivos y los
extienden y fomentan en niveles inferiores, guían a un mejor enfoque y una óptima evaluación. Lo
que no se mide, no se mejora y no se maneja, en esto radica la relevancia de que cada
departamento en las empresas u organizaciones tenga sistemas de medición que ayuden a mejorar
oportunamente las decisiones que se toman.
Tener una guía que ayude a la determinación, evaluación, adquisición
de KPIs y de medición de competencias, como lo es nuestro sistema de administración y medición
del desempeño Plusoria, es de vital importancia para el progreso y
producción de la organización. Consiguiéndose de esta manera un incremento importante en la
calidad, eficiencia y efectividad de la empresa, obteniendo resultados de medición
extraordinarios.
Ejemplos de reporte:
Utiliza el sistema de medición de
objetivos en tu compañía.
El software de implementación, manejo y medición de objetivos Plusoria
contribuye en la gestión de los KPIs y la evaluación de competencias mediante conductas
observables, presentando de forma visual la matriz de rendimiento y potencial del personal,
entregando accesos individuales para el coordinador. Plusoria entrega informes con los
resultados acompañados de gráficas para mejorar el apoyo en la toma de decisiones.
Maneja y designa de forma óptima los objetivos organizacionales a sus colaboradores con
Plusoria.
Contáctanos y obtén una demostración completamente en vivo y comprueba el funcionamiento del
sistema.