SOFTWARE DE EVALUACIÓN DEL 360 GRADOS ONLINE
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Programa de evaluación del rendimiento de 360 grados en línea.

Es de suma importancia para el éxito organizacional que el personal cuente con productividad y eficiencia, las compañías que obtienen resultados sobresalientes son las que los consiguen a través de gente extraordinaria, por medio de dirigentes y colaboradores clave que apoyan a que se consigan los objetivos organizacionales. Para esto, se necesitan herramientas que tengan la facultad de proporcionar datos medibles, esto para que los objetivos impuestos sean realistas y encaminen a la compañía al éxito deseado.

La herramienta de evaluación Smart 360  es un programa online que permite gestionar el desarrollo de un proceso de evaluación de 360 grados de forma fácil y personalizada para cada uno de nuestros usuarios, gracias a que pueden elegir competencias o conductas observables del basto catálogo que Smart 360 tiene para usted, con esto, puede realizar sus propias encuestas, modificando y añadiendo elementos personalizados. Podrá inspeccionar el progreso de su ejercicio de evaluación en tiempo real y crear los reportes de sus evaluados de forma automatizada.

Beneficios de usar el software de evaluación de 360 grados:

• Hacer escalamientos de puestos.
  
• Realizar capacitaciones con base en la detección de necesidades.
  
• Mejorar la eficiencia a través del posicionamiento preciso de colaboradores en puestos específicos.
  
• Apoyar en la elección estratégica, con relación al personal activo.
  
• Contribuye en la identificación de áreas de oportunidad de los colaboradores.
  
• Entrega resultados confiables y objetivos.
  
• Recabar datos objetivos del rendimiento  del colaborador, con la finalidad de trabajar sobre esto (destitución, promoción, progreso, incrementos de sueldo, carga de trabajo, etc.)
  

Conozca el sistema de evaluación del desempeño de 360 grados en línea Smart 360

El método de evaluación de 360 grados coloca al colaborador como el epicentro de la evaluación, recibiendo información por sus pares, colaboradores, gerentes y lo práctico de esta evaluación es que el colaborador también se autoevalúa y los clientes, tanto internos como externos también son parte de este proceso, por lo que la información es basta en datos.
Con Smart 360 sabrás más de tu colaborador que él mismo.